{"id":1694,"date":"2006-03-05T15:09:22","date_gmt":"2006-03-05T13:09:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nachdenkseiten.de\/v2\/?p=1694"},"modified":"2006-09-06T15:16:18","modified_gmt":"2006-09-06T13:16:18","slug":"hinweise-des-tages-196","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nachdenkseiten.de\/?p=1694","title":{"rendered":"Hinweise des Tages"},"content":{"rendered":"

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  1. \nThema Lohnhöhe<\/strong>
    \nGleichgewicht im Verteilungskampf Eine Lohnentwicklung, die über Jahre geringer ist als verteilungsneutral, ist für die Preisstabilität in Zukunft gefährlich. Die Sozialpartner sind daher gut beraten, die Lohnentwicklung nicht weit vom Pfad der Verteilungsneutralität abweichen zu lassen. Das ist ein Pfad, der mit der Zuwachsrate der Arbeitsproduktivität und der normativen Preissteigerungsrate definiert wird. – Von Claus Köhler, von 1974 bis 1990 Direktoriumsmitglied des Zentralbankrates der Deutschen Bundesbank.
    \nQuelle: Frankfurter Rundschau<\/a>\n

    Besser statt billiger<\/strong>
    \nDie Bundesrepublik steckt in der tiefsten Konsumkrise ihrer Geschichte. Das Mindeste, was die Lohnpolitik leisten muss, ist die Ausschöpfung des kostenneutralen Verteilungsspielraums. Das bedeutet: einen Ausgleich für die absehbare Preisentwicklung und einen Anstieg der Reallöhne im Ausmaß des Produktivitätszuwachses. In der Summe sind das derzeit, auf die gesamte Wirtschaft gesehen, rund dreieinhalb Prozent. Gelingt es nicht, diese Grundregel der Lohnpolitik in Zukunft wieder zu erfüllen, kann das Konsequenzen weit über die deutschen Grenzen hinaus haben.
    \nQuelle:     Frankfurter Rundschau<\/a><\/p>\n

    Sind unsere Löhne zu hoch?<\/strong>
    \nSchlaflose Nächte in der Basarökonomie – von Michael Dauderstädt.
    \nQuelle:     Friedrich-Ebert-Stiftung<\/a><\/p>\n

    Ein moderner Sklave<\/strong>
    \nVerdi startet Mitte März eine bundesweite Kampagne für Mindestlöhne. Sie sollen aufräumen mit Tarifen, die zwar reguläre Vollzeitstellen, aber kein Auskommen bieten. Wie etwa für jenen Wachmann aus Offenbach, dem trotz 250 Arbeitsstunden monatlich nur 600 Euro fürs Haushaltsbudget seiner dreiköpfigen Familie bleiben.
    \nQuelle:     Frankfurter Rundschau<\/a><\/p><\/li>\n

  2. Wenn Arbeit arm macht<\/strong>
    \nModerne Wirtschaftspolitik: Wie die PIN AG dem Berliner Senat durch Dumpinglöhne bei seiner “Haushaltskonsolidierung” hilft.
    \nQuelle:     Junge Welt<\/a><\/li>\n
  3. Thomas Fricke: Euro-Hüter fürchten gute Zeiten<\/strong>
    \nKeine andere große Notenbank hat es nach den Abstürzen der vergangenen Jahre so schnell riskiert, einen Aufschwung zu bremsen, bevor er wirklich in Fahrt kommt.
    \nQuelle:     Financial Times Deutschland<\/a><\/li>\n
  4. Auch SAP braucht Mitbestimmung<\/strong>
    \nDie Strategie der SAP-Mitarbeiter ist für sie selbst gefährlich. Solange Unternehmen so glänzend verdienen wie SAP, läuft alles harmonisch. Erst in der wirtschaftlichen Krise werden sie merken, dass sie Konflikte erfolgreicher lösen können, wenn sie sich organisieren. Dafür gibt es Gewerkschaften. Siehe AEG: Dort hat der massive Arbeitskampf den Mitarbeitern jüngst Abfindungen gesichert, die sie ohne Betriebsrat nie durchgesetzt hätten.
    \nQuelle:     TAZ<\/a><\/li>\n

    Kein Unfall in Italiens Geschichte<\/strong>
    \nDas Phänomen Berlusconi ist keineswegs eine Anomalie im italienischen Mediensystem. Es fügt sich vielmehr in die Entwicklung der journalistischen Kultur und die politischen Verflechtungen ein.
    \nQuelle:     Neue Zürcher Zeitung<\/a><\/p>\n

    Kommentar:Die Verhältnisse in Deutschland scheinen dem in mancherlei Hinsicht zu ähneln:<\/em><\/p>\n