{"id":3030,"date":"2008-02-29T09:12:02","date_gmt":"2008-02-29T08:12:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nachdenkseiten.de\/?p=3030"},"modified":"2008-02-29T09:12:02","modified_gmt":"2008-02-29T08:12:02","slug":"hinweise-des-tages-596","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nachdenkseiten.de\/?p=3030","title":{"rendered":"Hinweise des Tages"},"content":{"rendered":"

Vorbemerkung: Dieser Service der NachDenkSeiten soll Ihnen einen schnellen Überblick über interessante Artikel und Sendungen verschiedener Medien verschaffen.
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\nWir kommentieren, wenn wir das für nötig halten. Selbstverständlich bedeutet die Aufnahme in unsere Übersicht nicht in jedem Fall, dass wir mit allen Aussagen der jeweiligen Texte einverstanden sind.
\nWenn Sie diese Übersicht für hilfreich halten, dann weisen Sie doch bitte Ihre Bekannten auf diese Möglichkeit der schnellen Information hin.<\/a><\/p>

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  1. Robert von Heusinger: Ade, Rheinischer Kapitalismus<\/strong>
    \nDer 27. Februar 2008 hat gute Chancen, in die Annalen der deutschen Wirtschaftsgeschichte einzugehen. Als der Tag, an dem das Totenglöckchen für den Rheinischen Kapitalismus läutete. Vorgestern brachen nun auch zwei der deutschen Vorzeigeunternehmen den Konsens, der die Republik einst stark gemacht hat. BMW und Henkel verkündeten trotz hoher Gewinne Massenentlassungen. Warum? Damit die Rendite noch höher wird. Schwindelerregende 26 Prozent Verzinsung auf das eingesetzte Eigenkapital will der Autobauer erreichen.
    \nSeit der Zerschlagung der alten Deutschland AG um die Jahrtausendwende waren die Deutschen ein solches Verhalten nur von Firmen gewohnt, die ungeschützt dem Kurzfristdenken am Kapitalmarkt ausgeliefert sind. Also Firmen, deren Aktien sich im Streubesitz befinden. Doch BMW und Henkel haben Unternehmerfamilien im Hintergrund, die langfristig dachten und ihren Vorstand so vor der Aggressivität der Analysten, Anleger und Zocker abschirmten.
    \nQuelle:     FR<\/a>\n

    Siehe dazu:<\/em><\/p>\n

    Warum Konzerne im Boom Stellen abbauen<\/strong>
    \nDas Wirtschaftswachstum hält im dritten Jahr an, führende Forschungsinstitute erwarten ein Plus von knapp zwei Prozent. Dennoch kündigen eine Reihe großer Unternehmen Entlassungen an. Sie begründen die Einschnitte gerne mit steigenden Rohstoffpreisen oder einer veränderten Nachfrage. Doch der Jobabbau lässt sich auch anders erklären – drei Beispiele.
    \nQuelle:     Tagesspiegel<\/a><\/p>\n

    Dazu passt: <\/em><\/p>\n

    24 Millionen Euro für frühere Chrysler-Vorstände<\/strong>
    \nVorstandsmitglieder des Stuttgarter Autoherstellers Daimler haben im vergangenen Jahr insgesamt knapp 25 Millionen Euro verdient. Davon entfallen 8,55 Millionen Euro auf den Vorstandsvorsitzenden Dieter Zetsche. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet das rund zwei Drittel mehr Einkommen für die Daimler-Vorstände, was vor allem mit der deutlich besseren Rendite im Konzern und dem gestiegenen Aktienkurs begründet wird.
    \nBeinahe ebenso viel wie die noch amtierenden Daimler-Vorstandsmitglieder erhielten die nach dem Chrysler-Verkauf ausgeschiedenen amerikanischen Vorstandsmitglieder, nämlich insgesamt 24,1 Millionen Euro.
    \nQuelle:     FAZ.Net<\/a><\/p>\n

    Anmerkung:<\/strong> Mal sehen, was die entlassenen BMW-Henkel-Siemens-Mitarbeiter von der Rendite abbekommen.<\/em><\/p>\n

    Und dazu passt auch:<\/em><\/p>\n

    Viele Tarifabschlüsse im zweiten Halbjahr 2007 erneut bei rund 3%<\/strong>
    \nWie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, fielen im zweiten Halbjahr 2007 viele Tarifabschlüsse mit einem Plus von rund 3% erneut deutlich höher aus als in den Vorjahren. Gleichzeitig lag der Anstieg der Verbraucherpreise in diesem Zeitraum zwischen 1,9% (Juli, August) und 3,1% (November) gegenüber dem Vorjahres-monat.
    \nQuelle:     Statistisches Bundesamt<\/a><\/p>\n

    Anmerkung unseres Lesers G.K.:<\/strong> Die Meldung des Statistischen Bundesamtes erweckt den Eindruck, die realen Einkommen der Arbeitnehmer hätten sich im 2. Halbjahr 2007 gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum zwischen +1,1% (Juli, August) und -0,1% (November) verändert. Dieser Eindruck täuscht. Netto haben sich die realen Löhne und -Gehälter je Arbeitnehmer sowohl im 3. Quartal als auch im 4. Quartal 2007 zum entsprechenden Vorjahreszeitraum vermindert, wie sich aus dem Datenmaterial des Statistischen Bundesamtes zur vierteljährlichen BIP-Quartalsberichterstattung ermitteln läßt:<\/em><\/p>\n